ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМ КАПІТАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА
Анотація
Стаття присвячена дослідженню теоретичних підходів до трактування сутності категорії «людський капітал» та визначенню концептуальних положень управління людським капіталом на підприємствах у сучасних умовах господарювання. Розглянуто основні положення традиційного, альтернативного розширеного та інших підходів до трактування терміна «людський капітал» закордонними науковцями, представлено точки зору на сутність та зміст людського капіталу окремими українськими вченими. Окреслено місце та роль стратегічного аналізу та оцінювання якості людського капіталу у стратегічному управлінні людським капіталом підприємства. Розглянуто специфічні особливості стратегічного управління людським капіталом підприємства, зокрема такі, як часова протяжність, орієнтація на принцип збалансованості потоків людського капіталу, розгляд кожного працівника підприємства як його стратегічного партнера.
Посилання
Скибицький О. Розвиток людського капіталу підприємства через фінансування освітніх інновацій. Приазовський економічний вісник. 2019. Вип. 3 (14). С. 245–250.
Хімченко А., Лєх Т. Генезис теорії людського капіталу. Ефективна економіка. 2012. № 5. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=1131.
Wlodarkiewicz-Klimek H. Qualitative features of human capital in the formation of enterprise agility. Research Results in Polish Enterprises. Advances in Manufacturing, Production Management and Process Control. 2019. Vol. 971. URL: https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-030-20494-5_6
Beyer K. Kapitał intelektual nyjakozasóbprzedsiębiorstwa – koncepcjei modele zarządzania. Studiai Prace Wydziału Nauk Ekonomicznychi Zarzą dzania. 2010. № 571. URL: http://bazhum.muzhp.pl/media//files/ Studia_i_Prace_Wydzialu_Nauk_Ekonomicznych_i_Zarzadzania/Studia_i_Prace_Wydzialu_Nauk_Ekonomicznych_i_Zarzadzania-r2010-t17/Studia_i_Prace_Wydzialu_Nauk_Ekonomicznych_i_Zarzadzania-r2010-t17-s171- 182/Studia_i_Prace_Wydzialu_Nauk_Ekonomicznych_i_Zarzadzania-r2010-t17-s171-182.pdf.
Турило А. Концепція оцінки і управління людським капіталом підприємства. Економічний часопис Східноєвропейського національного університету імені Лесі Українки. 2019. С. 44–50.
Манн Р., Ляшов Д. Розвиток людського капіталу як детермінанта економічного зростання суспільства. Збірник наукових праць ЧДТУ. Серія: Економічні науки. Вип. 59. С. 17–25.
Леміш К., Черемісіна Т., Буланкіна О. Удосконалення управління людським капіталом організації. Приазовський економічний вісник. 2019. № 1. URL: http://us.bdpu.org:8080/bitstream/123456789/1564/1/ Lemish%20K.%20M.%20Udoskonalennya%20upravlinnya%20lyuds%ca%b9kym%20kapitalom%20orhanizatsiyi.pdf.
Щетинин В. Человеческий капитал и неоднозначность его трактовки. Мировая экономика и международныеотношения. 2008. № 12. С. 42–45.
Кельчевская Н., Черненко И. Человеческий капитал как элемент стратегического потенциала предприятия. Экономика в промышленности. 2014. № 2 (22). С. 10–23.
Гринько Т. Управління трудовим потенціалом суб’єкта підприємництва. Management of economic systems : сollective monograph. Verlag SWG imexGmbH, Nürnberg, Deutschland, 2017. P. 78–88.
Гринько Т., Савченко К. Науково-методичні підходи до оцінки кадрового потенціалу медичного закладу. Наукові записки Національного університету «Острозька академія». Серія «Економіка». 2017. № 7 (35). С. 23–27.
Ляшок Н. Управління людським капіталом промислових підприємств в умовах економічних криз : автореф. дис. … канд. екон. наук : спец. 08.00.04. Донецьк, 2014. 24 с.
Дмитрук С. Вплив людського капіталу на розвиток підприємства. Соціально-трудові відносини: теорія та практика. 2014. № 1. С. 357–361. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/stvttp_2014_1_59.
Skybytskyi O. (2019). Rozvytok liudskoho kapitalu pidpryiemstva cherez finansuvannia osvitnikh innovatsii. Pryazovskyi ekonomichnyi visnyk. Vypusk 3 (14), pp. 245–250.
Khimchenko A., Liekh T. (2012). Henezys teorii liudskoho kapitalu. Efektyvna ekonomika. № 5. Available at: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=1131.
Wlodarkiewicz-Klimek H. (2019). “Qualitative features of human capital in the formation of enterprise agility”, Research Results in Polish Enterprises. Advances in Manufacturing, Production Management and Process Control. Vol. 971. Available at: https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-030-20494-5_6.
Beyer K. (2010). Kapitał intelektual nyjakozasóbprzedsiębiorstwa – koncepcjei modele zarządzania. Studiai Prace Wydziału Nauk Ekonomicznychi Zarzą dzania. № 571. Available at: http://bazhum.muzhp.pl/media//files/Studia_i_Prace_Wydzialu_Nauk_Ekonomicznych_i_Zarzadzania/Studia_i_Prace_Wydzialu_Nauk_Ekonomicznych_i_Zarzadzania-r2010-t17/Studia_i_Prace_Wydzialu_Nauk_Ekonomicznych_i_Zarzadzania-r2010-t17-s171-182/Studia_i_Prace_Wydzialu_Nauk_Ekonomicznych_i_Zarzadzania-r2010-t17-s171-182.pdf.
Turylo A. (2019). Kontseptsiia otsinky i upravlinnia liudskym kapitalom pidpryiemstva. Ekonomichnyi chasopys Skhidnoievropeiskoho natsionalnoho universytetu imeni Lesi Ukrainky, pp. 44–50.
Mann R., Liashov D. Rozvytok liudskoho kapitalu yak determinanta ekonomichnoho zrostannia suspilstva. Zbirnyk naukovykh prats ChDTU. Seriia: Ekonomichni nauky. Vypusk 59, pp. 17–25.
Lemish K., Cheremisina T., Bulankina O. (2019). Udoskonalennia upravlinnia liudskym kapitalom orhanizatsii. Pryazovskyi ekonomichnyi visnyk. № 1. Available at: http://us.bdpu.org:8080/bitstream/123456789/1564/1/ Lemish%20K.%20M.%20Udoskonalennya%20upravlinnya%20lyuds%ca%b9kym%20kapitalom%20orhanizatsiyi.pdf.
Shchetynyn V. (2008). Chelovecheskyi kapytal y neodnoznachnost eho traktovky. Myrovaia ekonomyka i mezhdunarodnye otnoshenyia. № 12, pp. 42–45.
Kelchevskaia N., Chernenko Y. (2014). Chelovecheskyi kapytal kak эlement stratehycheskoho potentsyala predpryiatyia. Ekonomyka v promyshlennosty. 2 (22), pp. 10–23.
Hrynko T. (2017). Upravlinnia trudovym potentsialom subiekta pidpryiemnytstva. Management of economic systems. Collective monograph. Verlag SWG imexGmbH, Nürnberg, Deutschland, pp. 78–88.
Hrynko T., Savchenko K. (2017). Naukovo-metodychni pidkhody do otsinky kadrovoho potentsialu medychnoho zakladu. Naukovi zapysky Natsionalnoho universytetu “Ostrozka akademiia”. Seriia “Ekonomika”. № 7 (35), pp. 23–27.
Liashok N. (2014). Upravlinnia liudskym kapitalom promyslovykh pidpryiemstv v umovakh ekonomichnykh kryz : avtoref. dys. kand. ekon. nauk : 08.00.04. Donetsk. 24 p.
Dmytruk S. (2014). Vplyv liudskoho kapitalu na rozvytok pidpryiemstva. Sotsialno-trudovi vidnosyny: teoriia ta praktyka. № 1, pp. 357–361. Available at: http://nbuv.gov.ua/UJRN/stvttp_2014_1_59.
